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藍(lán)普攜手洲明齊發(fā)展

日期:2016-11-22 02:31 瀏覽次數(shù):

2014年10月16日,洲明科技林洺鋒董事長與藍(lán)普科技團(tuán)隊(duì)就雙方的合作發(fā)展作了交流。下面是藍(lán)普科技占總和洲明科技林董的主要講話內(nèi)容。

   占總講話

  各位家人們好!

  今天心情很沉重。

  首先感謝所有的團(tuán)隊(duì)對藍(lán)普的支持,也感謝林董對我的支持,林董和我是十年的朋友,我們一起在LED顯示行業(yè)打造了10年,我很敬佩林董的勤奮和敬業(yè),在這方面我要向他學(xué)習(xí)。此次林董對藍(lán)普的支持,我心中十分感謝,因?yàn)槲覀兊膲粝胧且鋈蜃罹吒偁幜Φ墓怆姰a(chǎn)業(yè)服務(wù)商,洲明做了十年,藍(lán)普做了十年,說實(shí)話走得很辛苦,十年時(shí)間里,藍(lán)普兩次引進(jìn)風(fēng)投,但由于種種原因,包括我自身的原因,導(dǎo)致藍(lán)普艱難生存,雖然在國際市場有一些進(jìn)步,國內(nèi)小間距市場也有所成長,但這離我們要做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)還差距太遠(yuǎn)。

  洲明與藍(lán)普都是04年成立,林董堅(jiān)持走的一條路是渠道市場的增長,團(tuán)隊(duì)的付出和精心耕耘使洲明成功上市。如今,林董立志于做一個(gè)世界級的LED顯示光電企業(yè),這也是我們一直追求的企業(yè)目標(biāo)。然而在目前情況下,無論是洲明還是藍(lán)普單方面的發(fā)展都遇到瓶頸,藍(lán)普的瓶頸是生存,洲明的瓶頸是發(fā)展。在這個(gè)時(shí)候,我和林董雖談不上一見鐘情,但絕對是一拍即合,我們見面談了,只花了一個(gè)小時(shí)不到的時(shí)間,就確定了我們的合作。從那一天開始,我就堅(jiān)定了我要與洲明合作,藍(lán)普要與洲明合作。

  我們的目標(biāo)是要做全世界最優(yōu)秀的顯示光電企業(yè),這是我再次奮斗的決心,至于我坐什么位置不重要,我相信我的能力以及我為人處事的風(fēng)格一定會(huì)在LED顯示行業(yè)發(fā)揮我的價(jià)值,我也相信林董他是一個(gè)有雄心的企業(yè)家,所以他也希望我能與他共同攜手一起成就大洲明。

  今天邀請林董過來,主要是請他來介紹一下洲明是一個(gè)怎樣的企業(yè),未來將有什么樣的規(guī)劃,以及我們?nèi)绾螌⒆罹吒偁幜Φ墓怆姰a(chǎn)業(yè)服務(wù)商真正打造出來,所以我先把話筒交給林董。

林董講話:

  感謝占總、在座的各位,以及今天沒有在會(huì)議現(xiàn)場的各位同仁!正如占總所說,洲明和藍(lán)普在風(fēng)雨中已經(jīng)走了十年,在這十年中,我們一起成長,也一起打過仗,所以我們彼此之間是非常熟悉。在座很多藍(lán)普的老同事我們也是經(jīng)常見面。

  雖然洲明和藍(lán)普之前是對手,但是我們心中一直充滿著對藍(lán)普的敬意,藍(lán)普是一個(gè)非常優(yōu)秀而且有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),是讓我刮目相看且值得我尊敬的企業(yè)。藍(lán)普和洲明猶如兩艘船,同在風(fēng)雨中行走,但是我們的行進(jìn)目標(biāo)是一致的。我們致力于打造一個(gè)在中國最具競爭力的企業(yè),打造一個(gè)在世界最有競爭力的企業(yè),打造屬于我們中國人的世界品牌。

  縱觀今天的業(yè)態(tài),在國內(nèi)除了有6家直接上市的LED照明及顯示屏企業(yè),還有很多間接上市的企業(yè),比如銳拓及邁瑞等,還有上海三思,由于它在高速公路領(lǐng)域的認(rèn)真、專業(yè)和執(zhí)著,所以它在這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域現(xiàn)在仍有10個(gè)億左右的銷售,成為這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的巨頭。在今天這個(gè)行業(yè)格局下,無論是上市公司和還是非上市公司都過的比較艱難。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,全球共有400億的市場規(guī)模,上市公司就有十幾家,例如美國的達(dá)科,以及印度和歐洲的一些上市公司。那么在當(dāng)前競爭如此激烈的業(yè)態(tài)環(huán)境下,如果我們不去風(fēng)雨同舟抱團(tuán)取暖,大家就會(huì)過得非常艱難。很多上市公司尤其是中國的上市公司正是看清了這一點(diǎn),所以都紛紛選擇合并的方式來尋得更適合自己企業(yè)發(fā)展的平臺。

  藍(lán)普與洲明的合并是強(qiáng)強(qiáng)的聯(lián)手也是優(yōu)勢的互補(bǔ)。藍(lán)普在小間距方面做得非常優(yōu)秀,在國際銷售方面也不賴,他們已經(jīng)在風(fēng)雨中走出了一條值得行業(yè)尊敬的道路。洲明是一艘很大的船,船上還有很多先進(jìn)的設(shè)備,所以我們邀請藍(lán)普一起來用好這些資源和設(shè)備,一起駛向彼岸,達(dá)至我們共同的愿望,成就屬于中國的世界品牌。就目前行業(yè)的發(fā)展趨勢來看,只有中國的企業(yè)才有機(jī)會(huì)在世界的舞臺上變得更加有競爭力,國際對手將最終被優(yōu)秀的中國公司打敗,因?yàn)樗麄冊诔杀旧弦约罢麄€(gè)運(yùn)作效率上都不及我們,還有一個(gè)重要的因素是中國人與生俱來的勤勞品質(zhì)。所以只要我們齊心協(xié)力,同舟并濟(jì),我們就一定有機(jī)會(huì)成為全球最具競爭力的企業(yè),打造我們中國人的世界品牌。這也是我為什么要找藍(lán)普來合作的一個(gè)重要的因素。

  那么我們的合作,會(huì)讓我們成為一個(gè)什么樣的公司呢,從整個(gè)行業(yè)來看,全球400億的市場,加上小間距的新增市場,整體行業(yè)規(guī)??梢栽黾拥?00-600億,而且顯示屏技術(shù)的創(chuàng)新及應(yīng)用領(lǐng)域的進(jìn)一步拓寬,未來市場的份額還有很大的增長空間。達(dá)科現(xiàn)在是40億,國內(nèi)目前公開報(bào)表上仍沒有一家超過10個(gè)億的企業(yè),所以中國企業(yè)目前還有大幅度的上升空間。

  我個(gè)人認(rèn)為未來中國將出現(xiàn)3-5家20億-50億的企業(yè),我們能否躋身這3-5家之中,就需要我們在座的各位一起努力。未來只有大而強(qiáng)的企業(yè)以及小而美的企業(yè)才能很好的生存并發(fā)展下去,大而強(qiáng)的企業(yè)就是我剛說的銷售額在20-50億的企業(yè),小而美的企業(yè)就如雷迪奧。我將洲明定位為大而強(qiáng)的企業(yè),我們要做到30-50億還需要5-10倍的增長。藍(lán)普要打造成像雷迪奧一樣小而美的企業(yè),在全球市場中選擇一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域做精做專,這就是我們規(guī)劃的一個(gè)大方向。

  在座的各位會(huì)想,企業(yè)做大做強(qiáng)了,我會(huì)怎樣?我可以得到什么?

  這幾年在企業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)歷的挫折和困難,我們總結(jié)和領(lǐng)悟出做企業(yè)的真正目的,洲明做企業(yè)的目的就是為了人的成長、進(jìn)步和發(fā)展。洲明將員工的成長視為公司的根本,也將其列為我們企業(yè)使命中的第一條。員工的成長是企業(yè)的根本,也是我們做企業(yè)的最終目的。公司增長的利潤與員工共同分享,公司的發(fā)展和員工的成長綁在了一起,我們一起制定規(guī)則,制定流程,制定體系來促進(jìn)大家的成長。洲明是一家上市公司,藍(lán)普也成為上市公司的一員,藍(lán)普是洲明的,洲明也是藍(lán)普的,沒有你我之分,我們成為一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)。我們是一家股份制企業(yè),是一個(gè)公眾公司,我們的股東拿錢來投資我們,就是對我們的信任。也正是由于很多人的信任才讓我們能更有激情和干勁在這個(gè)行業(yè)里拼搏、奮斗。也正是因?yàn)檫@份信任,讓我們感受肩負(fù)的責(zé)任重大,所以我們要真心誠意付出120%的努力去做好,用更好的利潤去回報(bào)股民。

  現(xiàn)在我們的很多員工都是獨(dú)生子女,他們來到企業(yè),我們?nèi)绾螏椭麄兇蛟熳约旱暮诵母偁幜?,如何幫助他們在這里能安居樂業(yè),這是我現(xiàn)在一直在思考的問題。洲明做企業(yè)的目的就是促進(jìn)員工的成長,包括物質(zhì)層面與精神層面的成長,物質(zhì)層面就是薪酬收入生活水平要不斷提高,精神層面就是員工的綜合能力與整體競爭力要不斷的提升。但是企業(yè)不是一個(gè)慈善機(jī)構(gòu),企業(yè)是一個(gè)精英聚集的地方,不是一個(gè)你不想進(jìn)步,不想發(fā)展,我們還給你發(fā)高薪高回報(bào)的地方,或許一年可以,兩年可以,但是三年五年企業(yè)養(yǎng)不起,我們也不養(yǎng)這種人。

  我去過韓國三星之后有了很深刻的體會(huì),三星40萬人的企業(yè),銷售額達(dá)到2.2萬億,而深圳近2000萬人,2012才創(chuàng)造1.45萬億。我們以為深圳有一個(gè)華為就覺得非常驕傲了不起,但是三星僅僅40萬人,創(chuàng)造的GDP就占了整個(gè)韓國的24% 。所以,我深刻地體會(huì)到,一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)了,人有了發(fā)展,企業(yè)也有了影響力。最終主宰這個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的將不再是國家,而是公司。所以恭喜在座的各位選擇了在公司工作的機(jī)會(huì),公司是有希望主宰整個(gè)國家甚至整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)。所以只要我們越來越強(qiáng)大,我們的話語權(quán)就越來越大,我們的資源也會(huì)越來越多,繼而我們也會(huì)越來越有競爭力。

  那么當(dāng)下洲明和藍(lán)普在發(fā)展中都遇到很多的困難和問題,這些問題都不需要回避,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都是從不斷克服問題的過程中成長起來的。洲明與藍(lán)普在國內(nèi)來講還是相對優(yōu)秀的企業(yè),我們走到今天也很不容易,我們該慶幸今天我們都還存在著且還能有這么好的機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里去展現(xiàn)自己,所以我們更應(yīng)該相互包容,相互欣賞,相互支持。

  在面對合并的這個(gè)問題上,雙方一定要多溝通,溝通是解決問題的最有效的辦法。我們這邊有安排人力資源部的專人在這邊與大家隨時(shí)保持溝通。我們也歡迎并鼓勵(lì)大家大膽的跳出來,接受挑戰(zhàn),勇于負(fù)責(zé),找到企業(yè)和自身最好的結(jié)合點(diǎn),將自己的能力發(fā)揮到最好。我們也組建了一個(gè)專門的項(xiàng)目工作小組,以馬修閣為項(xiàng)目組長,專門來負(fù)責(zé)兩邊的整合工作。

  通過這段時(shí)間的接觸,讓我感受到占總是一個(gè)時(shí)刻把團(tuán)隊(duì)成員利益放在第一位的領(lǐng)導(dǎo)人,這是讓我非常敬佩的地方。在洲明的這條大航船上,只要你敢于挑戰(zhàn)勇于負(fù)責(zé),我們都給予充分的信任和公平的機(jī)會(huì)。我對占總,對藍(lán)普,以及對洲明團(tuán)隊(duì)充滿了信心,對這一次的合作充滿了信心,更堅(jiān)定不移的攜手藍(lán)普一起去打造一個(gè)大而強(qiáng)的洲明,打造一個(gè)小而美的藍(lán)普。感謝藍(lán)普給予我們一個(gè)牽手的機(jī)會(huì),也感謝大家選擇了洲明,未來洲明顯示屏業(yè)務(wù)的發(fā)展就拜托在座的各位。


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